Stellenausschreibung


Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de und www.svlfg.de/informationstechnik.

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell zur Unterstützung unserer rund 400 qualifizierten und motivierten Beschäftigten in der Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Systemadministrator/-in besondere Aufgaben (m/w/d)

an den Standorten Kassel oder Hannover.


Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

  • eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft mit einem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),
  • flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
  • eine vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- und Entscheidungsspielräumen in einem hilfsbereiten und engagierten Team,
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte und
  • eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12 (Vergütungsgruppe 10 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

  • Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben innerhalb der SVLFG sowie mit Dritten,
  • Installation und Betrieb einer Servervirtualisierungslösung (VMware vSphere),
  • Installation und Betrieb einer Containerbetriebslösung (Kubernetes) im Rechenzentrum sowie in der Cloud,
  • Installation und Betrieb des Betriebssystems Linux (SuSe SLES) mit betriebssystemnahen Komponenten (Apache, Samba, etc),
  • Planung und Durchführung von Patchmanagement sowie Releasewechseln,
  • Analyse und Optimierung der Performance sowie Fehlerbehebung,
  • Erstellung von Betriebskonzepten und Dokumentationen.

Zusätzlich erwarten wir von Ihnen die Übernahme von Rufbereitschaften, die Übernahme von Abend- und Wochenendarbeit sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Was Sie mitbringen:

  • einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung,
  • alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,
  • mindestens drei Jahre praktische aufgabendienliche Erfahrungen in der Systemadministration in den letzten sechs Jahren,
  • die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere während der gesamten Einarbeitungszeit.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • sehr gute Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnologien,
  • Erfahrungen in der Administration von Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und 
  • die Fähigkeit, komplexe Prozesse in die Gesamtabläufe zu konzipieren und optimieren.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Integrationsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Hilbig (Arbeitsbereich Betrieb und Unterstützung, ☎ 0561 785-14048) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lange (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15080).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 11.12.2022

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