Was Sie erwartet:

• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl an der Hochschule als auch am Verwaltungsseminar,
• Erstellung und Korrektur von Klausuren,
• Abnahme von schriftlichen und mündlichen Prüfungen,
• Betreuung der Studierenden und Auszubildenden sowie fachliche Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden,
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Studien-/Ausbildungsplänen sowie Erstellen von Unterrichtsmaterialien,
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung neuer Studien-, Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote,
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung neuer Studien-, Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote,
• Mitwirkung bei der Implementierung eines fachbereichsübergreifenden Wissensmanagements,
• Einbindung pädagogischer, didaktischer und methodischer Neuerungen der Lehre am Fachbereich,
• Erstellung von Rechtsgutachten für die Fachbereiche der SVLFG.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich im Rahmen von 50 v.H. einer Vollzeitkraft), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 68.000 bis zu rund 78.000 Euro im Jahr. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Anstellung als Beamte/r bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO. Bei entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit eines Beamtenverhältnisses mit Einstellung nach W 2 (Bund),
• eine Bestellung als hauptamtlich Lehrende/Lehrender (Professur) beim Vorliegen der Voraussetzungen nach der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung,
• Work-Life-Balance: diverse Teilzeitmodelle sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, einen Zuschuss zum Jobticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in Verwaltungsnähe,
• umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote,
• eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte sowie
• alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Fachrichtung Rechtswissenschaften, zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in) bzw. einen Abschluss als Master (Sozialrecht oder Public Administration mit Schwerpunkt Sozialrecht und einschlägigem Bachelor),
• die pädagogische Eignung auf Basis durchgeführter Lehrtätigkeit,
• die durch Promotion nachgewiesene besondere Befähigung zu wissenschaftlich methodischer Arbeit,
• die Bereitschaft, am Neuberufenenprogramm der HS Bund teilzunehmen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• nachgewiesene zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden,
• einschlägige Erfahrung mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz,
• Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie Fachkenntnisse an aktuelle Entwicklungen anzupassen.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cordula Winkler (Arbeitsbereichsleiterin Bildung und Dekanin, ☎ 0561 785-14620) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15956) oder Christian Seibold (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15695).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 04.10.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse.