Was Sie erwartet:

• Sicherstellung des Tax Compliance Management Systems des SVLFG,
• Durchführung der fachlichen Vor- und Nachbereitung für die Selbstverwaltung und externe Gremien,
• Teilnahme und Zusammenarbeit an Sitzungen externer und interner Gremien,
• Erteilung von Fach- und Rechtsberatung in Steuerangelegenheiten,
• Bearbeitung von Einzelaufträgen und -fällen von Vorstand, Geschäftsführung, Stabsstellenleitung und Ausschüssen,
• Begleitung der Prüfungen des Finanzamtes,
• Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Angelegenheiten des Steuerrechts für die internen Bereiche der SVLFG.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Eine befristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) bis zum 30.11.2027, krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 68.000 Euro bis zu rund 78.300 Euro im Jahr.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
• Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
• Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie mitbringen:

• ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss insbesondere in Wirtschaftswissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung mit einer anschließenden mindestens zweieinhalbjährigen hauptberuflichen aufgabendienlichen Tätigkeit,
• die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Praktische Erfahrungen und Rechtskenntnisse im öffentlichen Dienst, insbesondere im Haushaltsrecht,
• einen zielorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil (Entscheidungsvermögen), Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie
• eine hohe Dienstleistungsorientierung, einen sicheren Umgang mit Dritten, die Fähigkeit, eine dauerhaft hohe Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse zu erzielen sowie einen Sinn für Wirtschaftlichkeit,
• SAP-Kenntnisse,
• die Bereitschaft zur Mitwirkung an Digitalisierungsvorhaben.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Klose (Stabsstellenleiter Haushalt, ☎ 0561 785-15414) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gail (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15561).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 29.10.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können. Dazu gehören zwingend: Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.