Stellenausschreibung
Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen.
Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de.
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für unser Arbeitsschutzmanagement und Begutachtung
für unsere Geschäftsstelle in Kassel.
Was wir Ihnen bieten:
Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:
- eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft mit einem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),
- Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A10 BBesO,
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit,
- eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, einen Zuschuss zum Jobticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in Verwaltungsnähe und
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte und eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.
Was Sie erwartet:
Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen:
- Begutachtung von Ausbildungsstätten mit dem Ziel der Anerkennung der Förderfähigkeit durchführen,
- Begutachtungen im Rahmen des Arbeitsschutzmanagements (AMS),
- Wahrnehmung von Prüferaufgaben,
- fachliche Betreuung der Intranet- und Internetpräsenz sowie sonstiger Medien,
- Leitung von und Mitarbeit in diversen Gremien (Arbeits-/Themenkreise etc.), fachliche Vor- und Nachbereitung für die Selbstverwaltung und externe Gremien sowie
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen.
Was Sie mitbringen:
- Ein mit einem Bachelor (BSc) abgeschlossenes Studium der Gartenbauwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Arboristik, Forstwissenschaft, Forstwirtschaft und Ökosytemmanagement,
- Bereitschaft zum mehrtägigen Dienstreisen/Außendienst und
- eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- Weiterbildung/Fachkenntnisse in der Baumpflege und
- Eigenständigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Dritten,
- Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen sowie persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
- gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Programmen.
Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Knoblauch (Teamleiter Prävention ☎ 0561 785-13302) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lange (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15080).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 26.10.2024.