Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarif-/besoldungsrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

• flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
• eine unbefristete Stelle,
• eine vielseitige Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
• eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• einen Zuschuss zum Jobticket und
• die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten.

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b (Vergütungsgruppe 7 BAT/LSV).

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Bereich der Finanzbuchhaltung einschließlich der Bearbeitung der Nebenbuchhaltungen die aus den Fachanwendungen der Sozialversicherung resultieren.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Administration) oder
• eine abgeschlossene aufgabendienliche Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, geprüfter Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• einen sorgfältigen strukturierten Arbeitsstil,
•  analytisches Denken und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen,
• einen sicheren Umgang mit Office-Produkten, praktische Kenntnisse im SAP-Modul Finance (FI),
• Fachkenntnisse in der Sozialversicherung.

Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Rohlfs (Arbeitsbereichsleiter ☎ 0561 785-15654) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann (Team Personalentwicklung ☎ 0561 785-17647).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Karriereportal bis zum 11.12.2025.