Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 45.000 bis zu rund 49.000 Euro im Jahr.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
• Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
• Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie erwartet:

• Tätigkeiten der Gebäude- u. Sachverwaltung, insbesondere Bewirtschaftung, Instandhaltung, Wartung und Sanierung des Gebäudes sowie der technischen Anlagen,
• Koordinierung und Überwachung externer Dienstleister im Bereich Reinigung, Wartung und Haustechnik,
• Mitwirkung im Büroflächenmanagement mit Unterstützung in Planung, Dokumentation und Steuerung von Büroflächen,
• Mitwirkung bei Beschaffungsverfahren und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen,
• Erledigung einfacher buchhalterischer Tätigkeiten,
• Durchführung und Dokumentation von Sicherheits- und Prüfmaßnahmen sowie Mitwirkung bei Aufgaben des Arbeitsschutzes,
• Vertretungsweise Tätigkeit am Empfang, einschließlich der Vermittlung des Parteiverkehrs,
• Unterstützung des Standortverantwortlichen sowie Erledigung laufender organisatorischer Aufgaben.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene aufgabendienliche Berufsausbildung, vorzugsweise in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 jähriger aufgabendienlicher beruflicher Tätigkeit innerhalb der letzten 10 Jahre.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schreglmann (Standortverantwortlicher, ☎ 0561 785-16446) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15956).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 16.08.2026