Stellenausschreibung


Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de und www.svlfg.de/informationstechnik.

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell zur Unterstützung unserer rund 400 qualifizierten und motivierten Beschäftigten in der Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in IT (m/w/d)

an der Geschäftsstelle Hannover.


Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

  • eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft mit einem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),
  • flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
  • eine vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- und Entscheidungsspielräumen in einem hilfsbereiten und hochmotivierten Team,
  • umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
  • eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr bzw. teilweise kostenfreie Parkmöglichkeiten in Verwaltungsnähe,
  • eine Vergütung bis zur Vergütungsgruppe 7 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD),
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
  • eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben im Clientumfeld,
  • allgemeiner Software- und Endgerätesupport für FatClients, ThinClients, Mobile Devices (iPhone, iPad, Androidgeräte), IP-Telefone und Drucker (Fehlerbehebung, Bereitstellung, Deinstallation),
  • Durchführung von betrieblichen und technischen Tests für Soft- und Hardware,
  • Einweisung der Endanwender/innen für Soft- und Hardware.

Was Sie mitbringen:

  • einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung oder
  • eine abgeschlossene, berufsdienliche Berufsausbildung (insb. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten sechs Jahre in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.

Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten, Abend- und Wochenendarbeit sowie zur Durchführung von Dienstreisen mit.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnologien,
  • Eigenständigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, rechtzeitiges Erkennen von und Reagieren auf Probleme,
  • Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen sowie hohes persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft.
  • wünschenswert: sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 10 sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Android und iOS.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manß (Arbeitsbereich Betrieb und Unterstützung, ☎ 0561 785-14954) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Greinert (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-17140).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 10.12.2023

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