Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: SVLFG | Aufsichtsperson bei der SVLFG
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon
eine
für den Aufsichtsbezirk Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern: (Abschnitt 40701, Kreise Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Rügen, Vorpommern-Greifswald, Rostock, Landkreis Rostock, Schwerin, Nordwestmecklenburg, Ludwigslust-Parchim, Nordfriesland, Steinburg, Dithmarschen, Schleswig-Flensburg, Stadt Flensburg, Rendsburg-Eckernförde, Kiel, Neumünster, Plön, Segeberg, Pinneberg, Hamburg, Stormarn, Herzogtum Lauenburg, Lübeck, Ostholstein)
Ihre späteren Einsatzbereiche innerhalb der Aufsichtsbezirke werden wohnortnah vereinbart.
Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zunächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.
Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527) und Herr Schütze (Arbeitsbereichsleiter DLZ Nord, (0561 785-12659) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner (Team Personalentwicklung, (0561 785-15795).
Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025.